La base de licéité des traitements RH sur les données à caractère personnel des employés n'est pas le consentement : une tendance qui se confirme.

La base de licéité des traitements RH sur les données à caractère personnel des employés n'est pas le consentement ...Une tendance qui se confirme - PWC sanctionné.
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Cette tendance rejoint le "Document de travail relatif à une interprétation commune des dispositions de l’article 26, paragraphe 1, de la directive 95/46/CE du 24 octobre 1995", et de précédents commentaires :
https://www.village-justice.com/articles/rgpd-donnees-consentement-des-salaries-est-pas-necessaire-pertinent,30337.html

Sur le fléau du web scraping

Le web scraping paraît encouragé par cette décision américaine. HiQ collecte des données à caractère personnel collectées préalablement par Linked In, sous prétexte que ces données sont publiques
Il y a pourtant bien une atteinte aux intérêts de Linked In qui fournit l'effort de collecte initiale. Par ailleurs les personnes n'ont pas autorisé ce scraping de leur profil...

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La difficulté de la gestion juridique de l'open source..

Les licences open-source sont diverses et peuvent intervenir dans un même projet informatique à condition d'être correctement gérées :
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Commentaire sur les décisions Google My Business


Un commentaire qui interroge notamment les conditions de collecte des données personnelles professionnelles par Google My Business.
Google My Business la saga continue..

Dans le prolongement de mes précédents articles sur le sujet :
Protection des données personnelles

Qu'est-ce que la rémunération pour copie privée ? - video dailymotion

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